合伙人偷拿回扣伤害合伙集体利益能否追究其法律责任？

在合伙关系中，合伙人偷拿回扣伤害合伙集体利益的行为，是可以追究其法律责任的。下面为您详细解释。首先，我们需要明确几个关键的法律概念。合伙是指两个以上的民事主体共同出资、共同经营、共享收益、共担风险的一种合作方式。合伙人之间通常会签订合伙协议，这份协议就像是合伙人之间的“规则手册”，规定了各方的权利和义务。而偷拿回扣的行为，本质上是一种违背诚信和损害集体利益的不当行为。从法律依据来看，《中华人民共和国民法典》第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。第九百六十八条规定，合伙人应当按照约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。当合伙人偷拿回扣时，实际上是违反了这些规定。因为这种行为减少了合伙的整体收益，影响了其他合伙人应得的利润分配。对于这种情况，其他合伙人可以采取以下措施来追究责任。第一，可以依据合伙协议的约定来处理。如果合伙协议中明确规定了禁止合伙人偷拿回扣以及相应的违约责任，那么就可以按照协议要求该合伙人承担违约责任，比如赔偿损失等。第二，如果合伙协议没有相关约定，其他合伙人可以通过协商的方式，要求偷拿回扣的合伙人退还回扣款项，并赔偿给合伙集体造成的损失。如果协商不成，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要提供充分的证据，比如交易记录、聊天记录等，来证明该合伙人存在偷拿回扣的行为以及对合伙集体利益造成的损害。此外，如果偷拿回扣的行为情节严重，可能还会涉及刑事犯罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。如果合伙人所在的企业属于刑法规定的范围，且偷拿回扣的数额达到了立案标准，就可能会被追究刑事责任。总之，合伙人偷拿回扣伤害合伙集体利益，其他合伙人有多种途径可以追究其法律责任，维护合伙集体的合法权益。