合伙人可以用劳务作为出资吗？

在合伙企业中，合伙人是否可以用劳务作为出资，需要区分不同类型的合伙企业。

首先，我们来了解一下普通合伙企业。根据《中华人民共和国合伙企业法》第十六条规定，合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。这意味着，在普通合伙企业里，合伙人是能够以劳务进行出资的。不过，用劳务出资时，其评估办法要由全体合伙人协商确定，并且要在合伙协议中载明。这是因为劳务的价值不像货币、实物等那么容易确定，需要全体合伙人根据劳务的性质、对企业的贡献等因素来共同商量出一个合理的价值。例如，一个厨师以自己的烹饪劳务出资加入一家餐饮合伙企业，全体合伙人就需要根据厨师的厨艺水平、工作经验、能为餐厅带来的效益等方面来协商确定其劳务的价值，并写进合伙协议里。

其次，对于有限合伙企业，《中华人民共和国合伙企业法》第六十四条明确规定，有限合伙人不得以劳务出资。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。之所以限制有限合伙人用劳务出资，是因为劳务具有人身属性，其价值难以准确评估和变现。如果有限合伙人用劳务出资，在企业出现债务等情况时，难以像货币、实物等出资方式那样来承担相应责任。

综上所述，普通合伙人可以用劳务出资，但有限合伙人不可以。在设立合伙企业和确定出资方式时，合伙人应当根据企业类型，严格按照法律规定来确定出资方式，并在合伙协议中明确约定，以避免后续可能出现的纠纷。