可以医保交灵活就业，养老保险交职工的吗？

在我国，灵活就业人员的社保缴纳有一定的规定和操作空间。从概念上来说，灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出的社保优惠政策。而职工社保是用人单位和劳动者共同缴纳的社会保险。

对于能否医保交灵活就业，养老保险交职工的这种情况，不同地区有不同的规定。

有些地区是允许分开缴纳的。因为根据《中华人民共和国社会保险法》，并没有明确禁止这种分开缴纳的方式。灵活就业人员可以以个人身份参加基本医疗保险和基本养老保险，而如果个人与用人单位建立了劳动关系，用人单位就应当按照规定为其缴纳职工社保，其中就包含职工养老保险。在这种情况下，如果个人在未与单位建立劳动关系时，先以灵活就业人员身份缴纳了医保，之后找到工作，单位为其缴纳职工养老保险，这就会出现医保是灵活就业缴纳，养老保险是职工缴纳的情况。

然而，也有部分地区规定社保必须捆绑缴纳。当地社保部门为了便于管理和统计，要求灵活就业人员的医保和养老保险必须同时缴纳，不能分开。所以，要确定当地是否允许这样操作，建议你直接咨询当地的社保经办机构，他们可以根据当地的具体政策和你的实际情况给出准确的答复。