离开工作所在地后还能继续缴纳工作地的社保吗？

当你离开工作所在地后，是否还能继续缴纳工作地的社保，需要分不同情况来看。

首先，如果是以灵活就业人员身份参保。在这种情况下，部分地区允许外地户籍人员以灵活就业人员身份缴纳当地社保，不过这有一定的条件限制。比如有些地方要求在当地有居住证，或者有当地的营业执照等。像《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。如果你符合当地灵活就业参保条件，就能继续缴纳工作地社保。

其次，如果是通过单位参保。当你离开工作所在地且与当地用人单位解除劳动关系后，单位通常会停止为你缴纳社保。因为单位缴纳社保是基于劳动关系的，没有了劳动关系，单位就没有义务再为你缴纳。不过，要是你找到新单位，但新单位不在工作地，新单位会在其所在地为你缴纳社保。

另外，如果你有朋友或熟人在工作地有公司，且愿意帮你通过其公司代缴社保，理论上也能继续缴纳工作地社保。但这种方式要注意法律风险和合规性，因为没有真实劳动关系的代缴可能违反相关规定。

如果不能继续缴纳工作地社保，你可以把社保转移到新的工作地或者户籍所在地。根据《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系和失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这样可以保证社保的连续性，保障你的社保权益。