受过行政拘留的人能否被提拔？

在探讨受过行政拘留的人能否被提拔这个问题时，我们需要从多个方面来分析。首先，我们要明确行政拘留的性质。行政拘留是一种行政处罚，它是公安机关对违反行政管理秩序的公民，在短期内限制其人身自由的一种惩戒措施。通常是因为公民违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》等行政法律法规。

从法律规定来看，并没有明确的法律条文禁止受过行政拘留的人被提拔。在我国的干部选拔任用等相关规定中，重点关注的是政治素质、工作能力、道德品行等方面。《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位，突出政治过硬、堪当重任、作风优良等要求。这里并没有将行政拘留记录作为限制提拔的条件。

不过，在实际的提拔过程中，行政拘留记录可能会在一定程度上产生影响。单位在进行考察时，会综合考虑多方面因素，包括个人的品德、纪律等情况。行政拘留记录可能会被视为个人在行为规范方面存在一定问题的体现。如果这个行政拘留所涉及的事件与工作的关联性较强，或者反映出个人在品德、纪律方面存在较大缺陷，那么可能会对提拔产生不利影响。例如，如果是因为与工作相关的不当行为而受到行政拘留，那么在考察时就可能会被重点关注。

另外，不同的单位和岗位对于人员的要求也有所不同。一些对政治素质、纪律要求极高的单位和岗位，可能会对行政拘留记录更加敏感。比如涉及国家安全、机要等重要岗位，可能会对人员的背景审查更加严格。而对于一些一般性的工作岗位，可能相对会更注重个人的工作能力和业绩。

综上所述，受过行政拘留的人从法律上来说是有可能被提拔的，但在实际操作中，会受到多种因素的综合影响。最终是否能够被提拔，要结合单位的具体考察标准和个人的实际情况来判断。