有案底的人可以交五险一金吗？

从法律角度来看，有案底的人是可以正常缴纳五险一金的。

首先，我们来了解一下五险一金是什么。“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。“一金”指的是住房公积金，它是用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房的一种住房储金。

在我国，缴纳五险一金是基于劳动者与用人单位建立的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里强调的是劳动关系的存在，而不是劳动者是否有案底。也就是说，只要劳动者与用人单位签订了劳动合同，形成了合法的劳动关系，用人单位就有义务为劳动者缴纳五险。

对于住房公积金，根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。同样，这里并没有对职工是否有案底做出限制。

有案底并不影响个人与用人单位建立合法的劳动关系，也不会成为缴纳五险一金的阻碍。只要符合相关规定，有案底的人完全可以和其他劳动者一样，享受五险一金带来的保障。