个人公积金和单位公积金可以不一样吗？

在住房公积金的缴纳中，个人公积金和单位公积金通常是指职工个人缴纳部分和单位为职工缴纳部分。从规定上来说，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

《住房公积金管理条例》第十六条明确规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。一般情况下，单位和职工个人应当按照相同的缴存比例来缴存住房公积金，也就是个人公积金和单位公积金缴纳金额在比例上是相同的，以职工上一年度月平均工资为基数进行计算。

不过，也存在特殊情况。例如一些地方政策允许单位根据自身经济情况，在规定的缴存比例范围内，自行确定合适的缴存比例，但这种调整通常需要经过一定的审批程序，并且也不是随意地让个人和单位比例不同。如果单位未经合法程序，擅自使个人和单位公积金缴存比例或金额不同，职工可以向当地住房公积金管理中心反映，以维护自己的合法权益。总之，在合法合规的框架下，大多数时候个人和单位公积金缴纳应遵循相同比例，但在特殊且符合规定的情形下可能存在差异。