个人社保能否全家共享？

个人社保是否能全家共享，需要分情况来看。

首先，对于社保中的养老保险，它是保障个人在退休后能获得经济来源的制度。养老保险待遇是基于个人的缴费情况和养老权益计算得出的，具有很强的个人属性。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。这意味着养老保险金只能由参保人本人在符合条件时领取，不能给家人共享使用。比如张三交了养老保险，达到法定退休年龄后开始领取养老金，这笔钱只能张三自己支配，不能直接给家人当作养老金来使用。

其次，医疗保险方面情况较为复杂。在过去，医保卡仅限本人使用，若将医保卡借给家人使用，属于违规行为。《医疗保障基金使用监督管理条例》规定，个人不得将本人的医疗保障凭证交由他人冒名使用。因为医保基金是为了保障参保人员自身的医疗需求，冒名使用会破坏医保制度的公平性和安全性，造成医保基金的不合理支出。例如李四用自己的医保卡为没有医保的妻子买药，这就违反了规定。

不过，现在一些地区推出了医保个人账户家庭共济的政策。在这些地区，参保人员可以将自己医保个人账户里的资金，通过一定的手续绑定给家庭成员使用。这样家人在看病、买药时，可以使用绑定的医保个人账户里的钱，但统筹账户部分依然不能共享。比如在实施该政策的A市，王五通过申请办理了医保个人账户家庭共济，他的妻子在药店买药时，就可以使用王五医保个人账户里的余额来支付费用。

失业保险、工伤保险和生育保险也都具有特定的保障对象和使用条件，一般都是以参保个人为基础的，不能全家共享。失业保险是为参保失业人员提供基本生活保障的；工伤保险是在职工因工作原因受到事故伤害或患职业病时给予补偿；生育保险是对参保女职工生育或流产时提供医疗服务和生育津贴。这些保险待遇都是针对参保个人在特定情形下的保障，其他人不能直接共享。