孕期更换参保单位，是否可以进行生育报销？

在探讨孕期更换参保单位能否进行生育报销这个问题前，我们先来了解下生育报销。生育报销是国家为保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求而设立的一项福利制度。一般来说，女职工生育时可通过生育保险基金报销生育医疗费用，还能领取生育津贴。

《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

关于孕期更换参保单位能否报销，要分情况来看。如果新单位及时为你办理了生育保险接续手续，且在生育时，你的生育保险累计缴费时间达到当地规定的报销条件，通常是可以正常报销的。比如，有些地方规定生育保险需连续缴纳一定时长，如9个月或1年，只要你前后缴费时长加起来满足这个要求，就不影响报销。

然而，如果新单位没有及时办理接续手续，或者在生育时，你的生育保险累计缴费时间未达到当地规定的条件，那就可能无法报销。所以，在更换参保单位后，一定要及时督促新单位办理相关手续，并了解当地的生育保险政策。

总之，孕期更换参保单位不一定会影响生育报销，但关键在于新单位是否及时办理接续手续以及你的生育保险累计缴费时间是否满足当地规定。建议你咨询当地社保部门，以获取准确信息。