嫖过娼的人还能走人才引进吗？

嫖娼是一种违反治安管理的行为，在探讨嫖过娼是否还能走人才引进之前，我们先来了解一下相关的法律规定。《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条明确规定，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

人才引进是各地为了吸引优秀人才来本地工作、生活，推动地方经济社会发展而制定的政策。一般来说，人才引进会有一系列的条件和审核机制，其中品德和行为规范通常是重要的考量因素。嫖娼这种行为违背了社会公德和公序良俗，从道德层面是受到批判的。

在审核过程中，相关部门可能会对拟引进人员进行背景调查，包括是否有违法犯罪记录等情况。虽然嫖娼属于违反治安管理的行为，并非犯罪行为，但它会对个人的社会评价产生负面影响。如果在人才引进的审核标准中明确要求拟引进人员需品行端正、无不良行为记录等，那么有过嫖娼记录的人可能会因为不符合该条件而无法通过审核。

不过，不同地区的人才引进政策存在差异，有些地区可能更侧重于引进人员的专业技能、学历、工作经验等方面的条件，对个人的轻微违法记录并不会作为重点考察内容。所以，有过嫖娼记录是否能走人才引进，要根据具体地区的人才引进政策以及审核标准来确定。建议你向当地负责人才引进的部门咨询具体政策和要求。