事业单位能设立企业年金吗？

企业年金，简单来说，就是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。虽然名字叫“企业年金”，但实际上事业单位也是可以设立类似制度的，不过准确的说法是“职业年金” 。

从法律依据来看，根据《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》，对于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员，应当建立职业年金。也就是说，符合条件的事业单位，是有职业年金这种补充养老保障的。

职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。

需要注意的是，企业年金主要适用于企业，而事业单位实行的是职业年金制度，两者虽然都属于补充养老保险，但适用的主体和具体规定有所不同。如果是事业单位的工作人员，不用纠结企业年金的问题，关注职业年金的相关政策和实施情况，保障自己退休后的生活质量。