单位的企业年金应该如何缴纳？

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。下面为您详细介绍企业年金的缴纳方式。

缴纳主体方面，企业年金由企业和职工个人共同缴纳。这就像是两个人一起往一个“养老小金库”里存钱，目的是为职工退休后提供更多的养老保障。

关于缴纳比例，《企业年金办法》规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。例如，企业可以选择按照工资总额的5%缴费，职工个人按照3%缴费，加起来就是8%，这在规定的范围之内。

缴纳基数通常是职工的工资。一般情况下，以职工上一年度月平均工资作为缴费基数。如果职工工资发生变化，缴费基数也会相应调整。

缴纳流程上，企业会按照规定的比例和基数计算出企业和职工各自应缴纳的金额。然后，企业会从职工的工资中代扣职工个人应缴纳的部分，连同企业应缴纳的部分，一并交给企业年金受托人。受托人会选择专业的账户管理机构、投资管理机构和托管机构，对企业年金进行管理和投资运作。

总之，企业年金的缴纳是企业和职工共同参与的一项保障职工退休生活的制度安排。通过合理的缴纳和管理，能为职工的晚年生活增添一份经济保障。