公司是否应该为职工购买医伴险？

在我国法律体系中，医伴险并非公司必须为职工购买的险种。我们先来了解几个关键概念。社会保险是国家通过立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加。像养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是我们常说的“五险”，这些是用人单位的法定义务。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 而医伴险，它属于商业保险的范畴。商业保险是保险公司经营的以营利为目的的保险形式，是否购买由双方协商决定，并非法律强制要求。公司为职工购买医伴险，可以作为一种额外的福利，为职工提供更全面的医疗保障，但这不是公司的法定义务。所以，从法律上来说，公司没有必须为职工购买医伴险的责任。不过，如果公司在劳动合同或其他协议中明确承诺为职工购买医伴险，那就需要按照约定履行。若公司不履行，职工可以依据相关合同条款追究公司的违约责任。