事业单位是否有企业年金？

企业年金，简单来说，就是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。不过，对于事业单位而言，准确的说法应该是职业年金，而非企业年金。

职业年金主要是针对机关事业单位及其工作人员建立的补充养老保险制度。依据《机关事业单位职业年金办法》，从2014年10月1日起，机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。

职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。

而企业年金是依据《企业年金办法》，由企业和员工自主决定是否建立。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。

所以，事业单位一般是有职业年金，而非企业年金。职业年金是具有强制性的，只要是符合条件的事业单位及其工作人员都应当建立；而企业年金则是企业和员工自主选择建立。