事业单位退休人员职业年金可以不发吗？

职业年金是一种补充养老保险制度，对于事业单位退休人员而言，它是退休后待遇的重要组成部分。一般情况下，事业单位退休人员的职业年金是不可以不发的。

从法律依据来看，《机关事业单位职业年金办法》明确规定，工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；也可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。

如果单位不发放职业年金，可能存在以下几种情况。一种是单位未按照规定为职工缴纳职业年金。根据规定，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。若单位未履行缴费义务，导致退休人员无法正常领取职业年金，这是违反规定的。

另一种情况可能是出现了管理或者操作上的失误。例如，在办理退休手续过程中，相关资料提交不完整、信息录入错误等，都可能影响职业年金的发放。但这并不意味着可以不发，而是需要及时纠正和完善相关流程。

如果遇到职业年金不发的情况，退休人员可以先与单位进行沟通，了解不发的具体原因。若沟通无果，可以向当地的人力资源和社会保障部门反映情况，通过合法途径维护自己的权益。