辞职后医保转新单位能否补缴断掉的医保？

首先，我们来了解几个相关的法律概念。医保补缴，简单来说就是把中断没交的医保费用补上，这样能保证医保待遇的连续性。而医保关系转移，就是把你原来在一个地方或者单位缴纳医保的信息，转到新的地方或者单位。

在我国，《社会保险法》是规范社会保险相关事宜的重要法律。其中规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。不过，对于医保断缴后能否补缴的问题，并没有全国统一的明确规定，不同地区的政策存在差异。

有些地区允许通过新单位补缴断掉的医保。比如在一些地方，只要你在规定的时间内（一般是断缴后的一定期限），新单位可以为你办理补缴手续。补缴之后，你断缴期间的医保待遇可以恢复，不会影响你享受住院报销等福利。

然而，也有部分地区不允许新单位补缴断缴的医保。这些地区可能认为，医保是按年度或者月度连续缴费来保障的，断缴后就不能再进行补缴。在这种情况下，你只能从新单位开始正常缴纳医保，断缴期间的医保待遇就无法追溯享受了。

所以，你要确定自己所在地区的具体政策。你可以通过拨打当地的社保服务热线12333，或者前往当地的社保经办机构进行咨询。他们会根据你的实际情况，告诉你能否通过新单位补缴断掉的医保。