辞职后医保转新单位能否补缴断掉的医保?
我之前辞职了,医保断缴了一段时间。现在找到了新工作,医保要转到新单位。我想知道,断掉的这段医保,能不能通过新单位来补缴呢?我担心断缴影响医保待遇,所以很想了解这方面的情况。
展开


首先,我们来了解几个相关的法律概念。医保补缴,简单来说就是把中断没交的医保费用补上,这样能保证医保待遇的连续性。而医保关系转移,就是把你原来在一个地方或者单位缴纳医保的信息,转到新的地方或者单位。 在我国,《社会保险法》是规范社会保险相关事宜的重要法律。其中规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。不过,对于医保断缴后能否补缴的问题,并没有全国统一的明确规定,不同地区的政策存在差异。 有些地区允许通过新单位补缴断掉的医保。比如在一些地方,只要你在规定的时间内(一般是断缴后的一定期限),新单位可以为你办理补缴手续。补缴之后,你断缴期间的医保待遇可以恢复,不会影响你享受住院报销等福利。 然而,也有部分地区不允许新单位补缴断缴的医保。这些地区可能认为,医保是按年度或者月度连续缴费来保障的,断缴后就不能再进行补缴。在这种情况下,你只能从新单位开始正常缴纳医保,断缴期间的医保待遇就无法追溯享受了。 所以,你要确定自己所在地区的具体政策。你可以通过拨打当地的社保服务热线12333,或者前往当地的社保经办机构进行咨询。他们会根据你的实际情况,告诉你能否通过新单位补缴断掉的医保。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




