个人原因辞职是否可以领取失业保险金？

失业保险金是国家给予失业人员在失业期间的一种临时性补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。简单来说，就是在你失业没有收入的时候，国家给你一笔钱维持生活。

关于个人原因辞职是否可以领取失业保险金，《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

这里面“非因本人意愿中断就业”是关键条件。个人原因辞职通常意味着是你主动结束了与单位的劳动关系，不符合“非因本人意愿中断就业”这一条件。一般来说，“非因本人意愿中断就业”包括劳动合同期满终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的等情况。

不过，也存在一些特殊情况。如果虽然表面上是个人原因辞职，但实际上是因为用人单位存在违法行为，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，导致劳动者不得不辞职，这种情况下有可能被认定为“非因本人意愿中断就业”，从而符合领取失业保险金的条件。

在实际操作中，当你去申请失业保险金时，相关部门会对你的情况进行审核。如果你确实是因为个人原因且不存在用人单位违法导致你辞职的情形，通常是不能领取失业保险金的。所以，在遇到辞职问题时，一定要清楚自己的权益和可能面临的情况，避免不必要的损失。如果对自己的情况是否符合领取条件存在疑问，也可以向当地的社保部门咨询了解。