question-icon 辞职工资可以被压吗?

我最近办理了离职,但是公司说要压我的工资,过段时间再发。我不太清楚公司这么做合不合法,我等着这笔工资生活呢,就怕公司一直拖着不给。想问下法律上公司能压辞职工资吗?
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  • #辞职工资
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在法律层面,公司是不可以压辞职工资的。工资,简单来说,就是劳动者付出劳动后应得的报酬。这是劳动者凭借自己的劳动所换来的合法收入,受到法律的严格保护。 《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”这里的“无故拖欠”指的就是用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。而员工辞职后,公司压工资的行为就属于典型的无故拖欠工资。 同时,《工资支付暂行规定》第九条也指出:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”这意味着,当员工办理完辞职手续,和公司解除劳动关系时,公司就应该马上结清员工的工资,而不是压着不发。 如果公司违反这些规定,压了辞职工资,劳动者是有权利维护自己的合法权益的。劳动者可以先和公司进行友好协商,要求公司及时支付工资。要是协商不成,劳动者还可以向劳动监察部门进行投诉,或者申请劳动仲裁,通过法律途径来要回自己应得的工资。

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