退休再就业后还能交公积金吗？

退休再就业是否还能交公积金，需要从多个方面来分析。首先，我们来了解一下公积金的基本概念。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，它是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。设立住房公积金的目的是帮助在职职工解决住房问题，通过单位和职工共同缴存，积累资金用于购房、建房、翻修住房等相关支出。

从法律规定来看，依据《住房公积金管理条例》第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。这里强调的是“在职职工”。而对于退休人员，他们已经退出了劳动力市场，从常规意义上讲，已经不属于在职职工范畴。

一般情况下，退休人员办理退休手续后，其住房公积金账户会进行封存，单位和个人不再继续缴存公积金。但退休再就业这种情况比较特殊。目前并没有明确的法律条文禁止退休再就业人员缴纳公积金。如果退休再就业人员与用人单位签订的是正式的劳动合同，建立了劳动关系，并且单位愿意为其缴纳公积金，那么从实际操作层面来说，是有可能继续缴纳的。这主要取决于单位的意愿和当地住房公积金管理中心的具体政策和规定。

有些地区可能允许单位为退休再就业人员缴纳公积金，将其视为特殊情况处理；而有些地区则严格按照“在职职工”的标准，不允许为退休人员缴纳。所以，退休再就业人员能否交公积金，不能一概而论，需要咨询当地的住房公积金管理中心，了解当地的具体政策，并与所在单位进行沟通。