单位是否可以为退休返聘人员购买公积金？

在探讨单位是否可以为退休返聘人员购买公积金这个问题之前，我们先明确一下住房公积金的基本概念。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。它是一种住房保障制度，旨在帮助职工解决住房问题。

根据《住房公积金管理条例》第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。这里强调的是“在职职工”。退休返聘人员，从法律意义上来说，他们已经办理了退休手续，不再属于在职职工的范畴。所以从严格意义上的规定来讲，单位并没有义务为退休返聘人员缴纳住房公积金。

不过，虽然没有强制性规定，但从实际操作角度来看，单位是可以自主决定是否为退休返聘人员购买公积金的。如果单位自愿为退休返聘人员缴纳公积金，住房公积金管理部门通常也不会加以干涉。单位与退休返聘人员可以通过协商，在返聘协议中明确约定公积金的缴纳事宜。这样一来，既符合单位的自主意愿，也能在一定程度上保障退休返聘人员的权益。总之，单位在是否为退休返聘人员购买公积金这件事上有一定的自主性，但没有法定的强制义务。