公司五年不分红，股东可以请求解散公司吗？

公司五年不分红，股东是否可以请求解散公司，这需要从法律规定和实际情况两方面来分析。

首先，我们来了解一下股东请求解散公司的法律依据。根据《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。这里明确了股东请求解散公司的法定条件。

那么，公司五年不分红是否就等同于“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失”呢？答案是不一定。虽然公司长期不分红可能会损害股东的利益，但这并不直接构成请求解散公司的充分理由。公司不分红可能有多种原因，比如公司处于发展阶段，需要将利润用于再投资以扩大生产规模、研发新产品等，这种情况下不分红可能是为了公司的长远发展，不一定意味着公司经营管理出现严重困难。

如果股东认为公司五年不分红不合理，想要维护自己的权益，首先可以通过其他途径解决。例如，依据《公司法》第七十四条规定，有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的。也就是说，当公司满足连续五年盈利且符合分配利润条件却不分红时，股东可以要求公司回购其股权。

只有当公司不仅存在五年不分红的情况，同时还伴有公司经营管理严重困难，如股东会机制失灵、无法做出有效决策、公司陷入僵局等，并且通过其他途径（如协商、股权回购等）都无法解决问题，继续存续会使股东利益受到重大损失时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东才可以请求人民法院解散公司。

总之，公司五年不分红本身不能直接成为请求解散公司的理由，股东需要综合考虑公司的经营状况，并遵循法律规定的程序和条件来维护自己的权益。