工伤伤残鉴定不做可以私了吗
我受了工伤,单位想和我私了,不想让我做工伤伤残鉴定。我有点担心不做鉴定就私了,会让自己的权益受损,但又不太确定。我想知道不做工伤伤残鉴定,这种私了在法律上是可行的吗?私了会有哪些风险呢?
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在工伤事故发生后,即便不做工伤伤残鉴定,也是可以选择私了的。所谓私了,就是受伤员工和单位通过协商的方式,就工伤赔偿事宜达成一致,不用经过工伤认定、劳动能力鉴定等法定程序。 从法律角度来看,依据《民法典》中关于合同的相关规定,只要双方当事人具备相应的民事行为能力,意思表示真实,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,那么达成的赔偿协议就是有效的。所以,工伤私了协议在满足这些条件时,是具有法律效力的。 然而,不做工伤伤残鉴定就私了存在一定风险。工伤伤残鉴定是确定工伤等级以及赔偿标准的重要依据。不同的伤残等级对应着不同的赔偿金额和项目。如果没有进行鉴定,受伤员工可能并不清楚自己的伤势能达到何种伤残等级,也就难以准确知晓自己应获得的合理赔偿数额。在这种情况下与单位私了,达成的赔偿协议可能会使员工获得的赔偿远低于法定标准,导致自身权益受损。 如果后续员工发现私了协议的赔偿金额过低,想要反悔,在法律上是有一定途径的。若存在重大误解、显失公平等情形,根据《民法典》的规定,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销该协议。但员工需要承担相应的举证责任,证明协议存在可撤销的情形,这在实际操作中可能存在一定难度。 因此,建议在发生工伤后,先进行工伤认定和伤残鉴定,明确自己应得的赔偿,再与单位协商赔偿事宜。这样能最大程度保障自己的合法权益,避免后续可能出现的纠纷。

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