社保基数是一年只能调一次吗？
我在一家公司上班，听说社保基数调整有规定。我想了解下，社保基数是不是一年只能调一次呢？我担心自己对这方面规 定不清楚，影响到社保权益，所以想问问具体是怎样的。
张凯执业律师
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社保基数通常是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
关于社保基数是否一年只能调一次，在多数情况下是这样的。一般各地社保部门会规定一个统一的社保年度，在这个社保年度内，社保基数保持不变，通常会在新的社保年度开始时才允许调整。比如北京等地，社保年度是每年的7月1日至次年的6月30日，单位一般在每年的4-6月申报工资基数，新基数从7月开始执行。这就是遵循一年调整一次的规则。
不过也存在一些特殊情况。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，当职工的工资收入发生重大变化，比如升职加薪幅度非常大或者降薪很严重等，部分地区允许企业为员工申请特殊基数调整。但这种特殊调整不是随意进行的，需要企业提供相关的证明材料，经过社保部门审核通过后才可以调整。而且不同地区对于特殊调整的规定和要求也不尽相同，有的地区限制比较严格，有的地区相对宽松一些。所以总体而言，大部分情形下社保基数一年调一次，但特殊情况经审批也可能调整。