社保可以下个月买上个月的吗？

社保能否下个月买上个月的，也就是能否进行社保补缴，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下社保补缴的概念。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

在企业职工社保方面，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。也就是说，如果企业因为疏忽等原因未按时给员工缴纳社保，是可以进行补缴的。企业可以在下个月为员工补缴上个月的社保，但可能需要缴纳一定的滞纳金。滞纳金的计算方式通常是自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。比如企业应在1月为员工缴纳社保，但未缴纳，在2月补缴时，就需要从1月应缴费日期开始计算滞纳金。

对于灵活就业人员社保，不同地区的规定差异较大。有些地区允许灵活就业人员补缴断缴月份的社保，他们可以在下个月补缴上个月的费用。但也有部分地区为了防止参保人员投机性补缴以获取养老金待遇，收紧了补缴政策，不允许灵活就业人员进行跨年补缴或者断缴补缴。所以灵活就业人员能否下个月买上个月的社保，要以当地社保政策为准。

总之，企业职工社保一般在符合规定的情况下可以下个月补缴上个月的，但可能有滞纳金；灵活就业人员则需参照当地具体政策。