竞业禁止与竞业限制不一致该怎么办？

我所在的公司要求签订相关协议，其中涉及保密和竞业限制方面内容。我不太清楚保密协议和竞业限制是不是一回事，担心会影响自己后续职业发展。想了解二者具体有哪些区别，以及在法律上是如何规定的。

我所在的公司让我签相关协议，有保密承诺书和竞业协议两个选项。我不太清楚这两个协议具体有啥不一样，比如对我后续工作的影响、公司会不会给补偿等方面。想详细了解下它们之间的区别，好决定签哪个。

我所在的公司最近要和我们签协议，有竞业协议和保密协议两种。我不太清楚这两个协议具体有啥不一样，比如对我们员工的要求、要是违反了分别要承担啥责任、签了之后公司会不会给补偿等方面的区别。希望能得到详细的解答。

我和公司签了劳动合同，里面有竞业限制相关条款。我不太清楚竞业限制期限到底是怎么定的，担心自己之后离职会受到不合理限制。想知道法律上对于竞业限制期限具体是怎么规定的，心里有个底。

我所在的公司要求签竞业禁止协议，但是我不太清楚竞业禁止补偿金相关的法律规定。比如补偿金的支付标准、支付时间等具体是怎么定的，很担心自己的权益得不到保障，想了解清楚这方面的具体法律规定。

我在一家公司工作，涉及一些公司机密，现在公司和我谈竞业限制的事儿，但我不太清楚这期限到底怎么定。想知道竞业限制期限确定的具体规则，以及相关的法律依据是什么。

我最近换工作，新公司要求签竞业限制协议。我不太清楚这协议的期限一般是多久，还有到底在啥情况下公司能要求签这个协议。想了解下法律上关于竞业限制期限的规定，以及到底哪些情况我就得签这个协议，心里好有个底。

我刚入职一家公司，公司让签保密协议和竞业限制协议。我不太清楚这两份协议，想知道保密协议和竞业限制在具体要求、生效条件、有效期限、违约后果等方面都有啥区别，签之前得了解清楚，心里才踏实。

我之前和公司签了竞业限制协议，现在离职了，有个新机会可能会涉及违反竞业限制。我想知道要是真违反了，违约金标准怎么算。想了解具体是按什么规则来确定违约金数额，心里有个底，避免不必要的麻烦。

我刚入职一家公司，公司让签协议，提到了竞业限制协议和保密协议。我不太清楚这两个协议具体有啥不一样，担心稀里糊涂签了会有问题，想弄明白它们在各方面的区别，比如对我工作和未来发展的影响等。

我最近在研究就业相关的法律知识，对竞业限制和竞业禁止这两个概念有些混淆。我想了解一下，这两者到底有哪些具体的区别呢？是在限制对象、时间范围，还是其他方面存在不同？希望能得到详细的解答。

我在一家公司工作，最近公司要和我签竞业限制协议。我对这方面不太懂，就想了解下在哪些情况下，这种协议会是无效的。主要是想知道从法律角度，有哪些明确规定会导致协议无效，好心里有个底。

我最近找工作，公司要签竞业限制协议。我有点担心，想知道在什么情况下这种协议是无效的。比如要是限制的时间太长，或者给的补偿不合理，协议会不会就没效了？想了解下具体有哪些情况会导致竞业限制协议无效。

我在入职新公司时，公司让我签竞业限制协议和保密协议。我不太清楚这两个协议有啥不一样，签了之后对我有啥不同的影响，比如在限制范围、期限、补偿这些方面，想了解下它们具体的区别。

我和公司签劳动合同时，公司要和我约定竞业限制条款。我不太清楚这方面的规定，比如竞业限制的范围、期限、补偿这些是怎么定的，有没有法律对这些进行约束呢？想了解下相关法律规定。

我和公司签了竞业禁止协议，但里面对竞业限制范围写得很模糊。我不太清楚到底哪些领域、哪些企业是我不能去的。现在有个新的工作机会，不确定是否违反协议，所以想了解下竞业禁止协议的竞业限制范围是如何确定的。

我和公司签了竞业限制协议，现在打算离职去竞争对手公司工作，担心会涉及违约金问题。但协议里没明确说违约金具体多少，我想知道法律上竞业限制违约金的标准是怎样规定的，我要赔多少啊？

我跟公司签了竞业限制协议，不太清楚这里面的具体规定。比如限制时间是多久，公司得给我多少补偿，我违反了会有啥后果这些。想了解下法律上对竞业限制到底是怎么规定的。

我之前和公司签了竞业限制协议，现在离职了，公司说我违反协议要我赔一大笔违约金。我觉得这个赔偿标准高得离谱，完全不合理。我想知道法律上对于这种过高的竞业限制违约金是怎么规定的，我该怎么维护自己的权益？

我在工作中接触到了竞业限制和竞业禁止这两个概念，有点搞不清楚它们到底有啥不一样。我想知道在实际情况里，这两者的适用场景、规定要求等方面到底存在哪些区别呢？希望能得到专业解答。