社保单位断交一个月自己可以补交吗？

社保单位断交一个月后，自己是否可以补交，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下相关法律依据。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险、职工基本医疗保险等社会保险，由用人单位和职工共同缴纳保险费用。一般来说，正常情况下社保费用是由单位统一缴纳的。

如果单位断交社保一个月，通常有两种情况。一种是可以以灵活就业人员身份自己补交。比如在一些地区，个人在符合当地政策规定的前提下，在离职后或者单位漏缴的情况下，能以灵活就业人员的身份去当地社保经办机构申请补交。不过，以灵活就业人员身份补交时，缴纳的险种可能与在职时有所不同，而且全部费用都需要个人承担。

另一种情况是有些地区规定不允许个人直接补交单位断交的部分。在这种情况下，需要由原单位进行补交。因为按照法律规定，用人单位有义务按时足额为职工缴纳社会保险费。如果单位未按时缴纳，职工可以要求单位及时补缴。如果单位拒绝补缴，职工可以向劳动监察部门或者社会保险费征收机构投诉举报，通过行政手段督促单位履行补缴义务。

此外，社保断交一个月，可能会对一些待遇产生影响。比如医保，断交期间可能无法享受医保报销待遇，而且有些地方规定断交超过一定时间，重新缴纳医保后会有等待期。养老保险方面，断交一个月对累计缴费年限影响相对较小，但可能会影响养老金的计算金额。所以，不管是单位补交还是自己补交，都要及时处理社保断交问题，以保障自身的社保权益。