社保公司中间漏交了一个月是否可以补交?
我在公司上班,最近查社保发现公司中间漏交了一个月。我担心这会影响我的社保权益,比如医保报销、养老金领取等。我想知道这种情况下,公司能不能把漏交的这一个月社保补上?
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社保公司中间漏交一个月通常是可以补交的。首先,我们来了解一下社保补缴的概念。社保补缴就是在社保缴纳过程中,因为某些原因导致有部分月份没有按时缴纳社保费用,之后再把这些未缴纳的费用补上的行为。 从法律依据来看,根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。公司漏交社保一个月,显然是没有按时足额缴纳社保费用,违反了这一规定。所以,从法律层面,公司有义务为员工补缴漏交的社保。 不过,具体的补缴流程和要求可能因地区而异。一般来说,公司需要准备好相关的材料,比如员工的劳动合同、工资发放记录等,到当地的社保经办机构办理补缴手续。同时,补缴可能还需要缴纳一定的滞纳金。 对于员工个人而言,社保漏交一个月可能会对一些权益产生影响。比如医保,漏交期间可能无法正常享受医保报销待遇,但补缴后通常可以恢复。养老保险方面,虽然影响相对较小,但也会影响到累计缴费年限。因此,发现公司漏交社保后,员工应及时与公司沟通,要求其尽快办理补缴手续,以保障自己的社保权益。

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