国企总经理能否担任子公司法人？

在法律层面，国企总经理一般是可以担任子公司法人的，但需要遵循相关的法律法规和企业内部规定。

首先，从《中华人民共和国民法典》的角度来看，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法定代表人则是依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人。国企总经理作为具有完全民事行为能力的自然人，具备担任子公司法定代表人的基本条件。

其次，《中华人民共和国公司法》也没有明确禁止国企总经理担任子公司法定代表人。但是，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。这就意味着，国企总经理能否担任子公司法人，需要看子公司章程的具体规定。如果子公司章程允许总经理担任法定代表人，那么在程序上是可行的。

不过，国企属于特殊性质的企业，除了遵守上述一般法律规定外，还需要遵循国有资产管理方面的相关规定。例如，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》等规定，国有资产监督管理机构会对国有企业的重大事项进行监管。国企总经理担任子公司法人这一行为可能被视为重大事项，需要经过上级主管部门或者国有资产监督管理机构的批准。

此外，还要考虑是否存在利益冲突的问题。如果国企总经理担任子公司法人可能导致其个人利益与国企利益发生冲突，损害国企的利益，那么这种任职可能是不被允许的。比如，在涉及子公司与国企之间的关联交易时，如果总经理同时担任子公司法人，可能会利用职务之便为子公司谋取不当利益，从而损害国企的利益。

综上所述，国企总经理可以担任子公司法人，但要符合子公司章程规定，经过必要的审批程序，并且不能存在利益冲突等损害国企利益的情况。