法定节假日加班几个小时算加班?
我在法定节假日被要求工作,想知道到底工作多长时间就算加班呀?是只要多做一会儿就算,还是有个具体时长标准呢?就想搞清楚这方面规定,心里好有个底。
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法定节假日加班,只要超过正常工作时间就算加班。正常情况下,标准工时制中劳动者每日工作时间不超过8小时。 按照《劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。不过这里说的一般情况和特殊原因限制,同样适用于法定节假日加班时长统计。 也就是说,在法定节假日,单位安排劳动者工作,哪怕只超出正常工作时间1分钟,也属于加班范畴。 另外,还有一些特殊情形下加班时间不受上述限制,像发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁人民生命健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的等情况。在这些特殊情形下加班,就不存在时长限制啦。 并且,法定节假日加班,用人单位应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。比如计算日工资是用月工资收入÷月计薪天数(21.75天) ,小时工资是月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

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