社保交满十五年可以停止缴纳吗？

社保交满十五年后是否可以停止缴纳，这需要分情况来看。

首先，我们来了解一下相关的法律规定。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，从领取养老金的条件来讲，交满十五年社保是一个基本门槛。当满足这个条件，并且达到法定退休年龄，就具备了按月领取养老金的资格。从这个层面看，仅为了满足领取养老金的最低条件，交满十五年后是可以选择停止缴纳养老保险的。

然而，事情并非这么简单。社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果停止缴纳社保，除了养老保险外，其他保险的待遇也会受到影响。例如医疗保险，在很多地区，想要在退休后继续享受医保待遇，对缴费年限的要求往往高于十五年。以一些城市为例，男性可能需要交满25年，女性交满20年，退休后才能免费享受医保报销。如果交满十五年就停交，退休后可能无法享受医保待遇，这会让个人面临较大的医疗费用风险。

另外，从养老金待遇的角度来看，养老金待遇遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。交满十五年后就停止缴纳，养老金的待遇可能相对较低。因为养老金的计算与缴费年限、缴费基数等因素相关。缴费年限越长、缴费基数越高，养老金待遇就越好。所以，如果有条件继续缴纳社保，继续缴纳是更有利的。

综上所述，社保交满十五年后从法律规定上可以停止缴纳养老保险以满足领取养老金的基本条件，但从整体社保待遇和个人保障的角度出发，是否停止缴纳需要综合多方面因素谨慎考虑。