同事间交谈时被录音下来的话能起诉吗

在同事间交谈时被录音下来的话是否可以起诉，需要根据具体情况来判断。首先，我们要明确一个法律概念，那就是公民享有名誉权、隐私权等人格权利。名誉权是指人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价，受到法律保护；隐私权则是自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。

从证据合法性的角度来看，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百零六条规定，对以严重侵害他人合法权益、违反法律禁止性规定或者严重违背公序良俗的方法形成或者获取的证据，不得作为认定案件事实的根据。如果同事偷偷录音的行为严重侵害了您的合法权益，例如录音内容涉及您的隐私，且他获取录音的方式违背公序良俗，那么这个录音可能不具有合法性。

如果录音内容被公开传播，损害了您的名誉，导致您的社会评价降低，那么根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。您可以以名誉权受到侵害为由向法院起诉，要求对方承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等民事责任。

然而，如果录音内容仅为普通的交谈，没有涉及您的隐私等合法权益，且同事也没有将录音用于非法目的，只是单纯的留存，那么在这种情况下，起诉可能缺乏足够的法律依据。因为在日常交流中，并没有明确的法律禁止他人进行录音。所以，是否能够起诉需要综合考虑录音行为是否对您的合法权益造成了侵害以及侵害的程度等因素。