question-icon 犯罪嫌疑人是否可以调动工作?

我现在是一名犯罪嫌疑人,目前案子还在调查中。我所在的单位想把我调到其他岗位,我不太确定在这个阶段我能不能进行工作调动,所以想了解一下从法律角度来说,犯罪嫌疑人可以调动工作吗?
展开 view-more
  • #犯罪嫌疑人
answer-icon 共1位律师解答

在我国,犯罪嫌疑人在案件侦查、审查起诉和审判阶段,是否可以调动工作需要分情况来看。 首先,我们要明确犯罪嫌疑人的定义。犯罪嫌疑人是指在刑事诉讼中,被指控有犯罪行为而尚未被人民法院依法判定有罪的人。在法院作出有罪判决之前,犯罪嫌疑人仍然享有一些基本权利,工作权就是其中之一。 从一般情况来讲,法律并没有禁止犯罪嫌疑人调动工作。因为在被法院定罪之前,犯罪嫌疑人只是涉嫌犯罪,其身份和权利与普通公民在很多方面是相同的。根据《中华人民共和国宪法》规定,公民有劳动的权利和义务。所以犯罪嫌疑人在法律上仍然有工作的权利,也可以进行工作调动。 然而,在实际情况中,工作调动可能会受到一些限制。如果犯罪嫌疑人被采取了强制措施,比如被取保候审、监视居住等,那么就需要遵守相关的规定。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人未经执行机关批准不得离开执行监视居住的处所。如果工作调动涉及到离开规定的区域,就需要先获得执行机关的批准。 另外,单位也有自己的用人自主权。如果单位认为犯罪嫌疑人的工作调动可能会对单位的正常运营、声誉等产生不利影响,或者基于工作需要等原因,单位也可能会对犯罪嫌疑人的工作调动作出限制。比如,单位可能会暂停犯罪嫌疑人的工作调动,直到案件有了最终结果。 综上所述,犯罪嫌疑人理论上有调动工作的权利,但在实际操作中,会受到强制措施规定以及单位用人政策等多方面因素的影响。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系