教师可以提前请产假吗？

教师是可以提前请产假的。下面为您详细解释相关的法律依据和情况。

首先，产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。从这条规定来看，法律是允许女职工产前休假15天的。对于教师而言，同样适用这一法律规定。也就是说，教师正常情况下可以在产前提前15天开始休产假。

不过，有些教师可能因为身体原因等想要提前超过15天休产假。这种情况下，如果有医院的相关证明，比如医生根据孕妇的身体状况，出具建议提前休假养胎的诊断证明等，单位一般也会批准。因为保障女职工和胎儿的健康是非常重要的。但如果没有合理的理由和证明，教师自行随意提前过长时间休产假，单位可能会从工作安排等角度综合考虑是否批准。

此外，不同地区可能还会有一些地方的规定和政策，会对产假的具体天数和提前休假等情况做进一步细化。同时，学校作为用人单位，也会根据自身的教学安排等实际情况，在符合法律规定的基础上，来处理教师提前请产假的申请。