社保经办人可以有两个吗？

社保经办人是否可以有两个，这需要根据具体情况和当地的社保政策来确定。

从法律原理上来说，社保经办是指具体负责办理社会保险相关业务的人员，其主要职责包括为用人单位或参保人员办理社保登记、申报缴费、待遇申领等一系列事项。目前并没有全国统一的法律明文禁止用人单位设置两个社保经办人。

在实际操作中，各地社保机构通常会允许用人单位根据自身的业务需求和管理模式，设置多个社保经办人。比如，一些大型企业由于员工数量众多，社保业务复杂，涉及到不同部门或不同类型的社保业务，一个经办人可能无法高效完成所有工作，这时企业就可以向当地社保机构申请增加经办人。

用人单位在增加社保经办人时，一般需要按照当地社保机构的要求，提供相应的资料进行变更登记。这些资料可能包括新经办人的身份证明、授权委托书等。社保机构审核通过后，会将新的经办人信息录入系统，新经办人就可以依法依规开展社保经办业务。

不过，需要注意的是，无论有几个经办人，用人单位都要对社保业务的真实性、准确性和完整性负责。同时，社保经办人也需要遵守相关法律法规和社保机构的规定，妥善处理社保事务。

总之，大部分情况下社保经办人可以有两个，但具体要以当地社保政策和规定为准。如果企业有增加社保经办人的需求，建议先咨询当地社保经办机构，了解详细的办理流程和要求。