社保企业负责人是否属于管理人员？

我自己开了家小公司，我就是公司法人。最近在处理社保相关事务，不太清楚我作为公司法人，在社保缴纳上是怎样的规定，需不需要缴纳社保呢？想了解下这方面具体的法律要求和情况。

我自己开了家公司，我是公司法人。最近在处理社保相关事务，就有点疑惑，我作为公司法人能不能买社保呢？是和普通员工买社保的方式一样吗？要是不能买，原因是什么呢？想了解下这方面具体规定。

我是一家公司的法定代表人，不太清楚自己需不需要交社保。公司有给其他员工正常缴纳社保，我在公司也有正常工作和领取工资。想问下从法律角度来说，我这种情况到底需不需要交社保呢？

我负责公司社保开户，成为了社保开户专管员。现在不太清楚我自己是不是必须要参加社保，不参保行不行呢？想了解一下这方面的法律规定。

我是一家公司的法人，不太清楚自己需不需要交社保。有人说必须交，有人说可交可不交，我很疑惑。我想知道从法律角度来看，公司法人到底要不要交社保呢？交与不交有什么依据吗？

我在一家公司工作，最近公司内部在讨论社保管理的归属问题，有人说该财务部门管，有人说该人力资源部门管。我不太清楚在法律上到底该哪个部门负责，想了解一下相关法律规定是怎样的。

我在研究社保相关内容时，看到了‘企业大户’这个词。不太明白在社保领域它具体指的是什么，也不清楚企业大户和普通企业在社保方面有什么区别，想了解一下社保里企业大户的定义和相关情况。

我在一家小公司工作，最近关于交社保的事，人事和财务互相推诿。我想知道从法律规定和常规操作来讲，交社保这项工作到底该由人事部门负责，还是财务部门负责呢？

我是一家公司的法人，不清楚公司有没有义务给我交社保。我平时也参与公司的运营工作，和普通员工一样上下班。现在就想知道，从法律角度来说，公司会不会给法人交社保呢？

我在一家公司上班，最近发现社保缴纳好像有点问题，但不知道该找公司哪个部门反映。想了解下按照法律规定，公司里一般是哪个部门负责社保相关事宜呢，我好去咨询解决问题。

我开了一家小公司，最近在考虑给员工买社保。但不太清楚买职工社保对企业会有哪些影响，是只有增加成本这方面，还是有其他方面的影响呢？想了解一下具体情况。

我在一家公司上班，最近发现社保缴纳方面的事情有专人在处理。我有点好奇，负责公司社保这些事务的，是不是一定得是公司的员工呀？我想了解这方面的规定。

我在一家公司工作，最近发现社保缴纳这块工作在财务和人事之间有点模糊。我想知道从法律角度来说，社保缴纳到底该是财务部门做，还是人事部门做呢？我担心因为职责不清，会影响我的社保权益。

我公司规模比较小，没有专门设立社保专管员这个岗位。我平时负责处理一些行政事务，也在处理社保相关的业务。我就想知道，像我这种情况，我算不算是社保专管员呢？我不太清楚社保专管员的界定标准是什么。

我公司在社保管理这块一直有点混乱，不清楚社保相关事务到底该由办公室负责，还是财务负责。我想知道从法律规定和常规操作来看，社保管理的职责划分到底是怎样的，有没有明确的规定呢？

我在一家公司工作，现在涉及到社保待遇的问题，听说管理岗和工人岗在社保方面有差异。但我不太清楚公司是怎么划分我这个岗位属于管理岗还是工人岗的，也不知道社保部门依据什么来界定这两种岗位，想了解下相关情况。

我是一家公司的法人，最近在处理社保相关事宜时，有点疑惑。我不太清楚法人在社保缴纳方面的规定，不知道自己作为法人是不是一定要交社保。想问下法人可以不交社保吗，法律上是怎么规定的呢？

我在一家公司工作，最近公司在讨论社保缴纳工作该归哪个部门负责，人事部门说应该财务管，财务部门又说该人事负责。我想了解下从法律角度看，社保缴纳工作到底该哪个部门来做呢？

我是一家公司的法人，不清楚自己是不是一定要在公司交社保。我想知道从法律层面来说，公司法人有没有交社保的强制性要求，以及如果不交社保会有什么后果。

我是一家公司的法人，对于社保缴纳这方面不太清楚。我想知道，作为法人，是不是一定要在自己的公司交社保呢？有没有相关的法律规定呢？我担心不按规定来会有麻烦，所以想了解清楚。