社保专管员是自己吗？

我自己开了家小公司，我就是公司法人。最近在处理社保相关事务，就有点疑惑，像我这种情况，公司法人需不需要购买社保呢？我想弄清楚这里面具体的规定，是必须得买，还是有其他情况 ，希望能得到详细解答。

我自己开了家小公司，我就是公司法人。最近在处理社保相关事务，不太清楚我作为公司法人，在社保缴纳上是怎样的规定，需不需要缴纳社保呢？想了解下这方面具体的法律要求和情况。

我自己开了家公司，我是公司法人。最近在处理社保相关事务，就有点疑惑，我作为公司法人能不能买社保呢？是和普通员工买社保的方式一样吗？要是不能买，原因是什么呢？想了解下这方面具体规定。

我负责公司社保开户，成为了社保开户专管员。现在不太清楚我自己是不是必须要参加社保，不参保行不行呢？想了解一下这方面的法律规定。

我开了一家小公司，目前就我自己一个员工，也没想着招其他人。我就想问问，像我这种公司只有一个员工的情况，需不需要给员工交社保啊？我不太懂这方面的规定，担心不交会有麻烦。

我在一家公司工作，最近公司内部在讨论社保管理的归属问题，有人说该财务部门管，有人说该人力资源部门管。我不太清楚在法律上到底该哪个部门负责，想了解一下相关法律规定是怎样的。

我在研究社保相关内容时，看到了‘企业大户’这个词。不太明白在社保领域它具体指的是什么，也不清楚企业大户和普通企业在社保方面有什么区别，想了解一下社保里企业大户的定义和相关情况。

我在一家小公司工作，最近关于交社保的事，人事和财务互相推诿。我想知道从法律规定和常规操作来讲，交社保这项工作到底该由人事部门负责，还是财务部门负责呢？

我们公司不大，人事和行政的职责划分不是很清晰。现在涉及到社保办理的事情，大家都在推诿。我想了解下从法律规定或者通常情况来说，社保工作到底该人事部门干还是行政部门干呢？

我在一家公司上班，现在对于社保和工资这两块的处理归属不太清楚。公司里财务和人事都有各自的职责范围，我就想知道按照法律规定，社保和工资的处理到底该是财务来弄，还是人事来弄呢？有没有明确的规定呀？

我是一家公司的法人，不清楚公司有没有义务给我交社保。我平时也参与公司的运营工作，和普通员工一样上下班。现在就想知道，从法律角度来说，公司会不会给法人交社保呢？

我在一家公司工作，最近涉及到社保申报的事情。公司人资和财务部门互相推诿，都不想负责社保申报。我想知道从法律规定上来说，社保申报到底该是人资部门还是财务部门的工作呢？

我公司最近要指定社保信息专管员，可我不太清楚这到底是个啥。想了解下社保信息专管员具体是做什么工作的，有啥职责和要求不？心里有数了才能选对人。

我是一名安全员，在一家公司工作。但公司一直没给我买社保，我也不清楚从法律上来说，安全员这种岗位到底需不需要买社保。想了解下法律是怎么规定的，我这种情况公司不给买社保合不合法。

我在一家公司上班，公司说要给我们办社保，但没说具体谁去办。我想知道按照法律规定，公司里是哪个岗位或者人员负责去办理社保相关事宜呢？是行政人员、财务人员，还是有其他规定？

我公司要给新员工办理社保增员，但是在填报信息时，对于个人身份这一项不知道该怎么填写。不太清楚这里的个人身份具体指什么，是按员工的职业来填，还是有其他的填写规范呢？希望能得到专业的解答。

我想从事社保相关工作，但不太清楚需要具备哪些条件。是有学历要求，还是得有相关证书，又或者有工作经验方面的规定呢？希望了解一下从事社保工作的具体要求。

我是一名社保员，主要负责社保相关业务办理。最近有人说社保员属于社会工作者，但我不太确定。我想了解从法律和行业定义角度来看，社保员到底算不算社会工作者呢？

我在一家公司上班，最近发现社保缴纳方面的事情有专人在处理。我有点好奇，负责公司社保这些事务的，是不是一定得是公司的员工呀？我想了解这方面的规定。

我在一家公司工作，最近发现社保缴纳这块工作在财务和人事之间有点模糊。我想知道从法律角度来说，社保缴纳到底该是财务部门做，还是人事部门做呢？我担心因为职责不清，会影响我的社保权益。