法人必须在本公司交社保吗？

法人是否必须在本公司交社保，需要分情况来看。

首先，我们来解释一下法人这个概念。法人不是指具体的某个人，而是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。而法定代表人则是代表法人行使职权的负责人，是具体的自然人。这里我们讨论的应该是法定代表人是否必须在本公司交社保。

从法律层面来看，并没有强制性规定法定代表人一定要在本公司缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果法定代表人在公司任职，与公司建立了劳动关系，那么公司就有义务为其缴纳社保，这和普通员工是一样的道理。比如法定代表人在公司正常上班，领取工资，参与公司的日常经营管理等，这种情况下就属于与公司有劳动关系，公司就需要为其缴纳社保。

然而，如果法定代表人不在公司任职，不领取工资，也不参与公司的日常经营活动，只是挂名的法定代表人，那么就不存在劳动关系，也就无需在本公司缴纳社保。例如法定代表人同时在其他单位工作，并且已经在其他单位缴纳了社保，这种情况下就不需要再在本公司重复缴纳。 所以，法定代表人是否要在本公司交社保，关键在于其与公司是否存在劳动关系。