公司法人的社保必须在本公司交吗？

公司法人的社保并不一定必须在本公司缴纳。

首先，我们来明确一下公司法人的概念。公司法人是指依照法律规定设立，具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。而我们通常所说的法人，可能更多指的是法定代表人，即代表法人行使职权的负责人。

从法律角度来看，目前并没有强制性的法律规定要求法定代表人的社保必须在其担任法定代表人的公司缴纳。《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里强调的是用人单位与职工之间的劳动关系。如果法定代表人与本公司存在实际的劳动关系，在本公司领取工资、接受管理等，那么按照规定，公司就应该为其缴纳社保。

然而，如果法定代表人同时在其他单位就业，并且与其他单位建立了劳动关系，那么社保可以由该单位进行缴纳。此外，如果法定代表人没有与任何单位建立劳动关系，属于灵活就业人员，也可以以个人身份参加社会保险，缴纳基本养老保险和基本医疗保险。

在实际操作中，公司和法定代表人需要根据自身的实际情况来确定社保的缴纳方式，但都必须严格遵守相关法律法规，依法缴纳社保，以保障自身的合法权益，避免潜在的法律风险。