法人是否必须要交本地的社保？

法人是否必须交本地社保，需要从不同方面来分析。首先，法人从法律意义上来说，是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。而我们通常所说的法人交社保，其实是指法定代表人作为自然人的社保缴纳情况。

从我国法律规定来看，并没有明确要求法定代表人必须在本地缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里的职工包括法定代表人。

如果法定代表人同时也是公司的员工，那么公司应该为其缴纳社保。缴纳地点一般是公司注册地或者实际经营地。不过，在实际操作中，如果法定代表人长期在外地工作，并且符合当地社保缴纳的相关规定，也可以在外地缴纳社保。例如，法定代表人在外地有分公司，并且与分公司签订了劳动合同，那么就可以通过分公司在当地为其缴纳社保。

另外，如果法定代表人自己开办了多个公司，也可以根据自身情况选择在其中一家公司缴纳社保。但无论在哪里缴纳社保，都要确保符合当地社保政策的要求，避免出现社保缴纳不规范的问题。总之，法人并非必须交本地的社保，可根据实际情况合理选择缴纳地点。