社保一定要公司法人交吗？

社保并不一定需要公司法人来交。下面为您详细解释。

首先，咱们来了解一下社保缴纳的基本概念。社保，也就是社会保险，是国家为保障公民在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益而建立的一种社会保障制度。对于公司而言，按照法律规定为员工缴纳社保是一项法定义务。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

从这些法律条文可以看出，承担社保缴纳义务的主体是用人单位，也就是公司本身，而不是公司法人。公司法人是代表公司行使职权的负责人，但在社保缴纳这件事情上，是以公司的名义进行操作的。在实际操作中，公司可以安排专门的人员负责社保缴纳事宜，比如人力资源部门的工作人员等，他们可以根据公司员工的情况，在规定时间内到社会保险经办机构办理相关业务，完成社保费用的缴纳。

所以，社保不是必须由公司法人来交，公司安排合适的人员按照法律规定为员工缴纳社保即可。