两个公司能同时交社保吗？

在我国，原则上两个公司不能同时为同一个人缴纳社保。社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的一种社会保障制度。它包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。每个人只能有一个社保账户，并且社保缴费记录是全国联网可查的。同时在两个公司缴纳社保，会造成重复参保的情况。

从养老保险来看，重复缴纳并不会使参保人在退休后获得更高的养老金待遇。根据相关规定，参保人员若在同一年度内重复参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的，优先保留城镇职工养老保险关系，按月清退城乡居民养老保险重复时段缴费，其重复参保的时段只计算城镇职工养老保险缴费年限。

对于医疗保险，重复参保也不能重复报销。在报销医疗费用时，只能选择其中一个参保地进行报销。而且同时缴纳两份医疗保险，也是一种资源的浪费。

所以，为了避免不必要的麻烦和资源浪费，不建议同时在两个公司缴纳社保。如果您在两家公司工作，建议选择其中一家公司缴纳社保，另一家公司可以通过其他合法方式给予您相应的经济补偿。