在两家公司任职如何交社保？

在两家公司任职时，社保的缴纳需要遵循一定的规则。首先，我们要明白社保的基本概念，社保是国家为保障公民在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益而设立的一项社会保障制度。

从法律规定来看，依据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，一个人只能与一家用人单位建立劳动关系，并且通常只能由该用人单位为其缴纳社保。也就是说，在社保缴纳层面，不允许同时在两家公司重复缴纳社保。这是因为社保缴纳是基于劳动关系来确定的，一个劳动者在同一时期只能有一个主要的劳动关系。

如果在两家公司任职，其中一家必然是主要的劳动关系所在单位，应由这家单位为您缴纳社保。而另一家单位由于不存在正式的劳动关系，不能为您缴纳社保。不过，您可以和这家单位协商以其他合法的方式来保障您的权益，比如通过商业保险等途径。

如果不小心出现了重复缴纳社保的情况，是可以申请退费的。一般来说，会保留其中一个社保关系和个人账户，将另一个账户的个人缴费部分一次性退还给本人。所以，在两家公司任职时，一定要正确处理社保缴纳问题，避免不必要的麻烦。