酒店给员工提供住宿餐饮服务是否属于视同销售？

在税收领域，视同销售是一个重要概念。简单来说，视同销售就是在某些特定情况下，虽然企业没有实际发生销售行为，但在税法上要将其视为销售，需要按照销售来计算缴纳税款。

根据《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第四条规定了单位或者个体工商户的一些视同销售货物的行为，比如将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费等。同时，《营业税改征增值税试点实施办法》第十四条也对视同销售服务、无形资产或者不动产的情形进行了规定。但是，酒店为员工提供住宿餐饮服务并不在这些视同销售的列举范围内。

酒店给员工提供住宿餐饮服务，本质上是一种集体福利性质的行为。从增值税的原理来讲，增值税是对销售货物或者提供应税劳务过程中产生的增值额进行征税。酒店提供给员工的住宿餐饮服务，并没有产生对外的销售增值环节，员工也不是增值税意义上的消费者。所以，这种服务不属于视同销售。这样规定也是符合实际情况和税收公平原则的，避免了企业因为正常的内部福利安排而额外承担不合理的税收负担。

因此，依据相关法律规定，酒店给员工提供住宿餐饮服务不属于视同销售，企业无需就这部分服务计算缴纳增值税。