自产产品用于非货币性福利，是否视同销售？

在探讨自产产品用于非货币性福利是否视同销售这个问题时，我们需要从相关法律规定来分析。首先，我们要明确视同销售这个概念。视同销售是指在会计上不作为销售核算，但在税收上要作为销售，确认收入计缴税金的商品或劳务的转移行为。简单来说，就是虽然在企业日常记账里没当作销售处理，但从税务的角度，要把它当成销售来计算纳税。

根据《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第四条规定，单位或者个体工商户的下列行为，视同销售货物：将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费。这里的集体福利或者个人消费就包含了非货币性福利这种形式。也就是说，当企业把自己生产的产品用于给员工发放非货币性福利时，按照增值税相关法规，是要视同销售的。

从原理上理解，企业将自产产品用于非货币性福利，实际上使得产品的所有权发生了转移，从企业转移到了员工手中，这和正常的销售行为本质上有相似之处。而且，这种行为也会导致企业的经济利益流出，只是不是以传统的销售收款方式体现。所以，税法规定视同销售，以保证税收的公平性和完整性，避免企业通过这种方式逃避纳税义务。

在企业所得税方面，根据《国家税务总局关于企业处置资产所得税处理问题的通知》（国税函〔2008〕828号）第二条规定，企业将资产移送他人的下列情形，因资产所有权属已发生改变而不属于内部处置资产，应按规定视同销售确定收入，其中就包括用于职工奖励或福利。这进一步明确了，在企业所得税的处理上，自产产品用于非货币性福利同样视同销售。

所以，无论是从增值税还是企业所得税的角度来看，企业将自产产品用于非货币性福利，都应视同销售处理。企业需要按照规定计算缴纳增值税和企业所得税，同时在会计处理上，也要按照相关准则进行正确的账务处理，以符合法律规定和会计规范。