企业将自产的消费税应税消费品发放职工福利会怎样？

企业将自产的消费税应税消费品发放职工福利，从法律角度来看，有几个重要方面需要关注。

首先，从消费税的角度。消费税是对特定消费品征收的一种税。根据《中华人民共和国消费税暂行条例》以及相关实施细则规定，纳税人自产自用的应税消费品，用于其他方面的，于移送使用时纳税。这里的“用于其他方面”就包括用于生产非应税消费品、在建工程、管理部门、非生产机构、提供劳务、馈赠、赞助、集资、广告、样品、职工福利、奖励等方面。也就是说，企业把自产的消费税应税消费品发放给职工，属于消费税的应税行为，要按照规定计算缴纳消费税。计算消费税时，按照纳税人生产的同类消费品的销售价格计算纳税；没有同类消费品销售价格的，按照组成计税价格计算纳税。

其次，从增值税的角度。根据《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》规定，将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费，视同销售货物。所以企业将自产的消费税应税消费品发放职工福利，同样要视同销售计算缴纳增值税。计税依据一般也是按照同类货物的平均销售价格确定。

再者，在企业所得税方面。企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。并且该视同销售行为在企业所得税上也需要确认收入，按照规定进行纳税调整。

此外，企业还需要注意财务处理上要规范，准确记录相关业务，保证税务申报的准确性和合规性。如果企业不按照规定进行税务处理，可能会面临税务机关的检查和处罚，包括补缴税款、加收滞纳金以及罚款等。