无工作可以不支付抚养费吗

在法律层面，即便没有工作，通常也不能不支付抚养费。抚养费是父母对未成年子女应尽的抚养义务，这是基于父母子女关系而产生的法定义务，不会因为暂时没有工作就免除。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

虽然法律规定了支付抚养费的义务，但现实中如果一方确实没有工作、没有收入来源，在确定抚养费数额时会予以考虑。法院一般会结合当地的实际生活水平、子女的实际需要以及父母双方的负担能力来综合判断。没有工作不代表永远没有支付能力，只是当前经济困难。这种情况下，不直接抚养子女的一方可以与另一方协商，适当减少抚养费的数额或者延长支付期限。如果协商不成，可以向法院起诉，由法院根据具体情况进行判决。

此外，如果后续有了工作和收入，应当按照协议或判决支付抚养费。若有能力支付却拒不支付，另一方可以通过向法院申请强制执行等方式，要求其履行支付义务。