单位职工家属住院探望是否可以走工会经费？

从法律规定和工会经费使用规则来看，单位职工家属住院探望能否使用工会经费，需要分情况来看。

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用，其使用要依据相关规定合理安排。根据中华全国总工会办公厅印发的《基层工会经费收支管理办法》，工会经费可以用于职工集体福利支出，其中就包括走访慰问生病职工等相关事项。

但是，该办法主要强调的是对职工本人的关怀慰问。对于职工家属住院，并没有明确规定可以直接使用工会经费进行探望。不过，在实际操作中，部分基层工会可能会结合自身的经费状况和职工关怀政策，将职工家属纳入一定的关怀范围内。如果工会制定了内部的相关细则，明确规定可以使用工会经费对职工家属住院进行探望，那么在这种情况下，就可以按照内部细则执行。

然而，如果工会没有这样的内部规定，直接使用工会经费探望职工家属可能就不符合规定。因为工会经费的使用应当严格遵循相关办法和规定，确保经费使用的合规性和合理性。若违规使用工会经费，可能会面临审计风险和相关责任追究。所以，单位在决定是否用工会经费探望职工家属时，要先查看自身的工会经费使用细则，遵循相关法律规定和财务制度。