工会探望病人的标准是什么？

工会探望病人的标准通常并没有统一的、全国性的法律明确规定一个具体的数值，不过在实际操作中会受到相关政策和规定的约束，以下为你详细介绍。

首先，工会经费的使用管理要遵循相关财务制度。根据中华全国总工会制定的《基层工会经费收支管理办法》，基层工会可以使用工会经费用于职工的慰问支出，其中就包括对患病职工的慰问。该办法规定，工会经费的使用应当坚持遵纪守法原则、经费独立原则、预算管理原则、服务职工原则、勤俭节约原则和民主管理原则。

在具体的探望标准上，不同地区、不同行业、不同单位的工会可能会有不同的实施细则。有些地方工会会根据当地的经济发展水平和物价情况，制定一个大致的慰问金额范围。例如，可能规定对一般患病住院职工的慰问品金额不超过一定数额，如 500 - 2000 元不等。对于患重大疾病的职工，慰问标准可能会适当提高。

同时，工会在确定探望标准时，还会考虑自身的经费状况。工会经费主要来源于会员缴纳的会费、企业按规定拨缴的经费等，要确保经费使用合理、透明。此外，工会的探望形式也不一定局限于金钱或实物慰问，还可以包括组织志愿者服务、提供心理关怀等。

如果想了解具体的工会探望病人标准，建议向所在单位工会咨询，或者查询当地工会发布的相关政策文件。这样能更准确地掌握适用于本单位、本地区的具体标准和要求。