机关事业单位工会慰问患病职工的标准是什么？

机关事业单位工会慰问患病职工的标准通常会依据相关规定以及单位自身实际情况来确定。

从法律和政策依据来看，中华全国总工会办公厅印发的《基层工会经费收支管理办法》为工会经费的使用提供了指导方向。该办法中明确规定，基层工会可以使用工会经费用于职工的慰问等支出。不过，它并没有对慰问患病职工给出具体的金额标准，而是给予了各地工会一定的自主空间，由地方工会结合当地实际情况制定细则。

在实际操作中，不同地区的标准差异较大。有些地方会规定一个固定的金额范围，例如某地区可能规定工会慰问患病职工每次慰问金额不超过2000元。也有一些地方会根据病情的严重程度来区分，对于一般疾病，可能慰问金额在几百元到一千元左右；而对于重大疾病，慰问金额可能会提高到数千元。

此外，机关事业单位自身也会根据自身的经费状况、职工福利政策等因素来进一步细化标准。有些单位可能除了现金慰问外，还会赠送慰问品，如营养品、鲜花等。所以，如果想确切了解所在机关事业单位工会慰问患病职工的标准，建议向本单位工会咨询，他们可以提供最准确的信息。同时，还可以参考当地工会制定的相关实施细则，这些细则通常会在工会的官方网站或相关文件中公布。