工会是否可以组织职工开展捐款活动？

从法律角度来看，工会在一定条件下是可以组织职工开展捐款活动的。

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表和维护职工的合法权益。在实际情况中，工会组织职工开展捐款活动，往往是基于一些具有积极意义的目的，比如帮助困难职工、支持社会公益事业等。

从相关法律依据来讲，《中华人民共和国工会法》赋予了工会广泛的职能和权利，其主要目的是维护职工的合法权益、促进企业发展以及推动社会和谐稳定。虽然工会法并没有明确提及工会是否可以组织职工捐款活动，但从工会的性质和职能来理解，工会在符合法律法规和道德规范的前提下，为了履行其职责和实现其宗旨，是可以组织相关活动的。

不过，工会在组织捐款活动时，必须遵循自愿原则。根据《中华人民共和国公益事业捐赠法》第四条规定，捐赠应当是自愿和无偿的，禁止强行摊派或者变相摊派。这就意味着，工会不能强迫职工捐款，职工有权自主决定是否参与捐款以及捐款的金额。

如果工会违反自愿原则，强制职工捐款，那么这种行为是不合法的。职工可以向工会提出异议，要求工会纠正这种行为；如果工会拒不改正，职工也可以向上级工会或者相关部门反映情况，维护自己的合法权益。

此外，工会组织捐款活动还需要做到公开透明。对于所筹集的捐款，要建立规范的管理制度，明确捐款的使用方向和范围，并及时向职工公布捐款的收支情况，接受职工的监督。这样既能保障职工的知情权，也能确保捐款活动能够真正发挥其应有的作用。